Pétillante, enthousiaste, organisée
7 années dans la restauration, 5 ans en tant que manager ou directrice d’établissement, y compris l’ouverture en 2000 du Delaville café à Paris
7 années dans la fonction RH au sein de grandes entreprises
Ressources Humaines (faits marquants 2003 – 2012)
Chargée de communication RH Corporate, DCNS
Accompagnement individuel des collaborateurs (type bilan de compétence)
Responsable du séminaire d’intégration Groupe (4 sessions/an, 200 pers.), relation directe avec les prestataires, gestion du budget dédié au projet
Responsable rubrique RH Corporate Intranet, DCNS
Mettre à jour et optimiser l’Intranet RH Corporate et assurer la cohérence pour l’ensemble des établissements
Concevoir, réaliser et mettre à jour les supports de communication pour la DRH Corporate (Prix de l’édition d’entreprise 2010_Entreprise et Communication (ex UJJEF) )
Prendre en charge des sujets de communication RH: identification des messages et des cibles, choix des supports, rédaction, réalisation, diffusion
Adjoint Responsable Ressources Humaines, ABB (3200 pers.), Nanterre (92)
Mettre en place des institutions représentatives du personnel
Suivre et mettre en œuvre de la gestion administrative d’une déclaration de chômage technique, d’un plan de sauvegarde de l’emploi, d’un transfert de site et de la fusion y compris changement de convention collective
Accompagner des managers au déploiement de la GPEC
Assurer la gestion administrative du personnel : DUE, tenue du registre du personnel, transmission des éléments de paie, information des salariés (1% logement, mutuelle…)
Restauration (faits marquants 1994 – 2001)
Cogérante – Directrice, Delaville Café (9 pers.), Paris
Manager l’équipe
Gérer l’administration du personnel : DUE, tenue du registre du personnel, transmission des éléments de paie, licenciement
Assurer le recrutement et l’intégration des collaborateurs : rédaction et gestion d’annonces de recrutement, conduite des entretiens
Créer les postes de travail
Recherche des fournisseurs dans la filière « bio »
Animer la mise en place d’un événement musical hebdomadaire
Responsable de restaurant, La Mère Lachaise (20 pers.), Paris
Recruter les équipes
Gérer les conflits
Organiser le travail, la coordination des équipes, les planning
Gérer le personnel de salle et de cuisine
Amener l’établissement à atteindre l’équilibre financier en 2 mois
Serveuse-Barmaid, Monte-Charge Caffé, brasserie, Paris
Développer et fidéliser la clientèle
Mettre en place une animation : exposition de peinture
Responsable du Personnel, Restaurant Pepe Carvalho (12 pers.), Montpellier (34)
Manager l’équipe
Coordonner des règles d’hygiène et de sécurité
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